lunes, 16 de noviembre de 2015

HASTA SIEMPRE!!!


La última actividad que nos mandó Xoán fue llevar algún objeto que nos identificara a clase y decidí llevar el Tippe Top. Aquí podéis ver lo que hace:


Es una peonza (o trompo como lo llamamos los físicos) que se da la vuelta!!!
En este vídeo explican por qué detenidamente por si a alguien le interesa:


¿Por qué este objeto es interesante para mí? En ocasiones anteriores he mencionado la influencia que ha tenido mi padre en mi educación y en mi pasión por la ciencia. Mi padre tiene una extensa colección de peonzas, le encantan porque permite explicar muchas cosas de mecánica y de estadística (él es especialista en física estadística, también llamada mecánica estadística). Esta afición por las peonzas me la ha ido transmitiendo (y por otros objetos frikis de nuestro mundo), cuando entré en la carrera me compró varias y ahí comenzó parte de mi afición. Hemos ido coleccionando algunas en paralelo, la mayoría de las que tengo me las ha conseguido él. Por eso es un objeto muy emotivo, ya que mezcla el mundo científico donde vivo y me recuerda todos los momentos bonitos que hemos pasado intentando explicarnos el movimiento de estos objetos fascinantes.

Con esta entrada concluyo las actividades del blog mandadas por Xoán. Ha sido un placer conoceros a todos y haber compartido este tiempo junto a vosotros. He conocido a gente muy interesante y me ha servido para ver otros mundos! Gracias chicos!

PD: Aunque se hayan acabado las actividades del blog seguramente lo siga usando ya que llevaba tiempo queriendo abrir uno así que me veréis por aquí!!

El indomable Will Hunting

ACTIVIDAD DE REFLEXIÓN Y ANÁLISIS 17: "PELÍCULA DE CONTENIDO EDUCATIVO"

Se nos ha pedido hablar sobre una película de contenido educativo e intentar relacionarla con un estilo educativo de los desarrollados por Fullat. Se me ocurrió la película de "la Ola" que es una película donde un profesor de historia demuestra la influencia de la presión de grupo en una clase, en definitiva demuestra que en su clase podía inculcar valores nazis de tal forma que los alumnos se sintieran "a gusto" con ellas. Es una película que me marcó muchísimo y que se la recomiendo a todo el mundo. También, se me ocurrió hablar de "los niños del coro" o "Whiplash" como ejemplos de pedagogía tradicional. La primera es bien conocida por todos y en la segunda se enseña la relación de un batería con su profesor de música (es la pedagogía tradicional llevada al extremo).

Sin embargo, mis compañeros han hablado ya en sus post sobre estas películas y me gustaría hacer otro aporte: "El indomable Will Hunting".


Os dejo aquí el enlace de la película completa por si os apetece verla. Es una película preciosa. Un chico joven trabaja como conserje en el MIT, pero le encanta leer y es extremadamente inteligente. También va con sus colegas a bares de Universitarios a ligar. En un caso, un chico se mete con un amigo suyo por su falta de conocimientos y él sale en su defensa. Tienen alguna discusión algo peculiar:


Aquí podéis ver el tipo de chico que es. Mientras está trabajando en la Universidad observa que un profesor ha dejado un problema matemático muy complicado en una pizarra para que lo resuelva alguno de sus estudiantes graduados. Al día siguiente ha aparecido resuelto en la pizarra y nadie sabe quién lo ha resuelto. Había sido Will. Gerald Lambeao (stellan skarsgard), el profesor, se interesa por Will, pero es un chico inaccesible que no crre que vay a conseguir nada de una educación reglada. Gerald se pone en contacto con Sean, interpretado por Robin Williams, para que intente estimular el interes de Will. Se observa en la película que es un alumno muy complicado (es un caso extremo de sabantismo en realidad), como podéis ver en el siguiente vídeo (es cuando Will y Sean se conocen):


Al final Sean aprende a tratar con él y es el único que sabe enseñarle y apreciarle cómo persona, dejandole decidir su camino. Básicamente la película trata sobre la relación mentor-alumno que tienen ellos dos, es maravilloso ver cómo se conocen y cómo esto influye en su aprendizaje mutuo. Will ayuda también a su profesor, ya que le apoya con la depresión que tiene por la pérdida de su esposa debido al cáncer. Es muy bonito ver cómo se apoyan el uno en el otro.
 
No os quiero desvelar el final por si la queréis ver, pero de verdad que merece la pena verla, sobre todo para aquellos que estamos ligados al mundo de las matemáticas y la ciencia.

En cuanto al tipo de pedagogía que se observa en esta película se puede decir que básicamente es una pedagogía personalista, ya que Sean enseña a Will en función de sus necesidades y capacidades, permitiendole desarrollar más sus facetas personales y su evolución que sus dotes innatas.

Espero que os haya gustado este post y os animo a ver la peli! Si queréis comentar algo o sugerir alguna peli comentad! Un saludo!


Tesis Xesús Jares

ACTIVIDAD DE REFLEXIÓN Y ANÁLISIS 16: "TESIS XESÚS JAREZ"


En esta actividad Xoán nos ha pedido que viéramos esta vídeo de Xesús Jares, y que hiciéramos un breve resumen y diéramos nuestra opinión.

En la conferencia Xesús habla sobre la necesidad de abordar el conflicto en las aulas de una forma natural. Es decir, no ver el conflicto como algo negativo sino como algo que puede enriquecer a la persona. Llevando esto a las aulas, el conflicto puede ser algo positivo ya que genera diversidad de opiniones y valoraciones y esto enriquece mucho al alumno. En el conflicto habrá alumnos que comentan errores y de éstos también se aprende por lo que también beneficioso. En cuanto a la resolución de conflictos dice que a través de una visión de grupo se conseguirá solucionar mejor los conflictos y habla sobre cómo conseguir ese "espíritu de equipo".

Esto recuerda al recurso didáctico del debate y su importancia como mecánica de grupo para intercambiar puntos de vista sobre temas complejos, algo de gran importancia en la formación de la personalidad del alumno y en su su evolución hacia un pensamiento crítico.

También se habla sobre la importacia de la convivencia en los centros. Según él se debe ser exigente y duro con el problema pero tener conciencia social con los alumnos de clase. Se necesita una disciplina democrática en función de las necesidades del alumnado, según Jares.

En mi opinión, esta tesis es muy interesante, y cuando no esté tan agobiada con los exámenes me gustaría recuperarla y volverla a ver detenidamente porque tiene bastante "miga". Creo que visualizar los conflictos de una forma positiva es fundamental no solo en la escuela sino a lo largo de toda nuestra vida. Si se trata el conflicto de una forma correcta se puede aprender mucho de él. En cuanto al espíritu de grupo creo que se debería dar más importancia a él en los institutos (creo que en España ese espíritu de equipo se ha ido perdiendo). Conocer a los alumnos, preocuparse por lo que les gusta, por lo que les molesta o les agrada, saber dialogar y saber decir que no a ciertos comportamientos de los alumnos es clave para fomentar que haya una visión de grupo.

Animo a cualquier persona relacionada con la docencia o que esté interesada en la misma a ver este video. Espero que os haya gustado la entrada y no os olvidéis de comentar. Un saludo!

El tutor ideal

ACTIVIDAD DE REFLEXIÓN Y ANÁLISIS 15: "EL TUTOR IDEAL"
 

Bien es cierto que el tutor ideal no existe, pero un buen tutor tendría las siguientes características desde mi punto de vista:

  • Humildad.
  • Empatía.
  • Paciencia.
  • Responsabilidad.
  • Ser capaz de recibir críticas y de hacer críticas sin herir a nadie.
  • Capaz de evaluar de forma justa, es decir de reconocer el éxito de cada alumno de forma individual.
  • Debe tener sentido del humor para saber llevar bien los conflictos.
  • Debe presentar liderazgo y tener un comportamiento democrático de igual forma.
  • Debe tener conocimientos altos en la materia que imparte.
Seguro que se me olvidan muchas más, así que si se os ocurre alguna dejádme un comentario! Un saludo!


lunes, 9 de noviembre de 2015

Mi estilo docente según el test de B. Reddin

ACTIVIDAD DE REFLEXIÓN Y ANÁLISIS 14: "TIPOS DE ESTILO DOCENTE Y/O DE LIDERAZGO"

He cumplimentado el test de estilo docente y de liderado de Roddin que podéis descargar aquí, y he obtenido los siguientes resultados:

Tengo baja puntuación en desertor y autócrata, lo cual creo que es bueno. Mis puntuaciones más altas son en el estilo misionero, en el estilo progresista y en el realizador. Voy a mencionar las características de cada uno:
  • Misionero: Tiene una orientación a la tarea baja y una orientación a las relaciones alta. Su eficiencia es baja. Es pacificador, amable, necesita apoyo (ya que busca que se le acepte), hace las cosas más fáciles y evita iniciar cosas (pasivo).
  • Progresista: Tiene una orientación a la tarea baja y una orientación a las relaciones alta. Sin embargo, su eficiencia es alta. Mantiene canales de comunicación abiertos, desarrolla el talento de otros, traba en equipo, inspira confianza y apoya a los demás.
  • Realizador: Sus orientaciones a las tareas y a las relaciones son altas y su eficiencia también. Fomenta la auténtica participación, busca decisiones consensuadas, fomenta el compromiso y estimula el rendimiento.
Por los resultados obtenidos, parece que me involucro más en fomentar los lazos sociales que en la realización de tareas. Me gusta este resultado porque siempre me he esforzado por mejorar mis relaciones sociales.
Espero que os haya gustado esta nueva entrada y animaros a hacer el test que es bastante interesante. Un saludo!

Las normas de mi clase

ACTIVIDAD DE REFLEXIÓN Y ANÁLISIS 13: "LAS NORMAS DE MI CLASE"

En esta tarea Xoán nos ha pedido que mencionemos algunas normas que serían imprescindibles para dar clase.
  • En primer lugar creo que lo más importante es que haya respeto hacia todos por igual. Si nos respetamos conseguiremos un buen clima en el que poder dar clase.
  • Se puede interrumpir a la profesora mientras explica para preguntar cualquier duda o problema que surja en el aula, siempre que se respete el turno de palabra.
  • El profesor debe hacer que sus alumnos tengan una motivación por aprender (y él una motivación para que sus alumnos aprendan).
  • Limpieza de la clase.
  • Muchos de mis compañeros han mencionado la puntualidad. Creo que la puntualidad es importante, pero yo no soy nada puntual y exigir esto haría que fuese una hipócrita. De todas formas me aplicaré para poder cambiar esto.
  • Durante mis años de colegio (y en algunas clases en la facultad...), no nos dejaban beber agua durante las horas de clase. Me parece bastante mal, ya que si estás 6 horas en clase es malo no beber nada de nada. Permitiría que bebieran durante las horas de clase siempre que mantuvieran limpio el aula.
  • Se pueden utilizar medios informáticos siempre que sean para buscar información sobre los conocimientos de clase o para realizar cualquier trabajo en el aula.
Es importante que estas normas básicas de convivencia se cumplan. Seguramente a medida que imparta clases se me ocurrirán algunas normas más, pero creo que estas son las más básicas. Espero que os haya gustado y no os olvidéis de comentar. Un saludo!

domingo, 8 de noviembre de 2015

Visita a los blogs de mis compañeros


ACTIVIDAD DE REFLEXIÓN Y ANÁLISIS 12: "VISITA A LOS BLOGS DE MIS COMPAÑEROS"


En esta tarea Xoán nos ha incitado a comentar en 5 blogs de nuestros compañeros. Al azar he elegido algunos. Creo que están todos muy trabajados y son muy interesantes.

-Por el primero que he pasado ha sido por el de Héctor Amigo García. Y la entrada que me ha parecido más interesante ha sido en la que cuenta su experiencia con una tutora estupenda que tuvo en 4º de la E.S.O., Silvia. Experiencias como esta son muy inspiradora. Os invito a que lo leáis aquí.
-Después he leído la experiencia que ha tenido Sara Perote Lázaro con una profesora que la ayudó en la facultad. Además ha adjuntado un texto muy bonito. Os animo a leerlo aquí.
-Después me he pasado por el blog de Isabel Arenas García-Pumarino, para leer su experiencia de acción tutorial ya que yo estudié hasta 3º de la E.S.O. en el colegio donde estuvo ella y para ver si coincidíamos en los profesores que pensábamos que eran buenos y que eran malos. Me ha llamado la atención porque los profesores de los que habla bien Isabel, son profesores que les guardo cariño. Os animo a que lo leáis aquí
-Decidí pasarme por el blog de Mayumi Tsukada, ya que tiene una entrada sobre la educación en Japón y me ha parecido muy interesante. Además ha compartido un documental sobre la competencia que tienen los niños en Japón que creo que me va a gustar mucho (lo he apuntado para cuando tenga un rato verlo). Os animo a pasaros por esa entrada aquí.
-Por último, pero no menos importante, me pasó por el blog de Hélène Gatowinas. Y me interesó la entrada que tiene sobre la educación francesa. Según sus fuentes el objetivo principal de la educación francesa es garantizar que no haya absentismo escolar. Podéis ver su entrada aquí.

Muchas gracias a los que me habéis comentado y a todos por compartir vuestros conocimientos.
Un saludo!


domingo, 1 de noviembre de 2015

Las comunidades de aprendizaje como expertas en resolución de conflictos

ACTIVIDAD DE REFLEXIÓN Y ANÁLISIS 11: "COMUNIDADES DE APRENDIZAJE"

En esta entrada voy a hacer una reflexión del artículo Las Comunidades de Aprendizaje como expertas en resolución de conflictos. Ramón Flecha García. Este artículo es uno de los artículos que aparecen en la página de Comunidades de Aprendizaje.

En este artículo se hace un seguimiento de cómo las Comunidades de Aprendizaje, las cuales se basan en la transformación social y cultural de un centro educativo y su entorno a través del aprendizaje dialógico, pueden servir para resolver conflictos.

Al principio del artículo se presentan una serie de antecedentes de las Comunidades de Aprendizaje. Los tres programas que siguen más escuelas son:
  1. Programa de Desarrollo Escolar (School Development Program): Es el programa pionero, nacido en 1968 en la Universidad de Yale. Fue fruto de la demanda de colaboración de esta Universidad con dos escuelas primarias de New Haven, que sufrían muy bajo rendimiento escolar y muchos problemas. El programa va dirigido a escuelas del centro de las ciudades en situaciones de bajo rendimiento escolar, problemas sociales, etc. Se dirigen sobre todo al alumnado desde parvulario hasta los 12 años. Es el más reconocido en EEUU.
  2. Escuelas Aceleradas (Accelerated Schools): Se inició en 1986 por Henry Levin, profesor de la Universidad de Stanford y director del centro de Investigación Educativa de esta misma Universidad. Es el único programa del que se ha hablado en prensa y en revistas pedagógicas en España. Se inspiró en las cooperativas de trabajadores y en modelos de organización democrática de trabajo. Se parte de una comunidad que analiza su situación actual e idea una visión compartida de lo que quisiera que fuera la escuela.
  3. Éxito para todos (Success for All): Comenzó en 1987 en Baltimore en una cooperación entre Johns Hopkins University y el Departamento de Educación de la ciudad para trabajar en escuelas de muy bajo rendimiento y muchos problemas de convivencia, conflictos, etc. En estos momentos este es el programa con más escuelas.
En un apartado posterior se explica lo que es el aprendizaje dialógico. Las comunidades de Aprendizaje se basan en la transformación social y cultural de un centro educativo y su entorno a través del aprendizaje dialógico. Esto supone reorganizar todo, desde el aula hasta lo organización del propio centro y su relación con la comunidad, barrio o pueblo, en base al diálogo. Por lo que esta metodología se basa fundamentalmente en que el diálogo se extienda a todo el mundo.  Para esto se debe transformar la escuela en una comunidad de aprendizaje, y la siguiente transformación es la formación de los familiares.

Posteriormente se habla de los modelos de resolución de conflictos. A lo largo de la historia se ha utilizado el método disciplinar y el basado en la mediación. Según este artículo, estos modelos se han visto superados por el modelo comunitario.

En general, he observado que los ideales que muestra el artículo (como dar una educación igual para todos y dialogar con todas las partes) son fundamentales hoy en día en la educación. Sin embargo, dice que se resuelven los conflictos pero no plantea en profundidad el cómo. En este sentido, no me ha podido convencer completamente, ya que no sabría cómo aplicar esta metodología. Además, (sé que parezco un poco quisquillosa) pero el artículo tiene muchas faltas de ortografía, lo cual me molesta bastante siendo un artículo serio.

Espero que os haya gustado esta nueva entrada y no os olvidéis de comentar. Un saludo!

Pregunta para el examen

ACTIVIDAD DE REFLEXIÓN Y ANÁLISIS 10: "PREGUNTA PARA EL EXAMEN"

Como propuesta de pregunta para el examen propongo la siguiente:

Enumera 4 de las 6 funciones de la Junta de Profesores

Las 6 funciones de la Junta de profesores son:

  1. Llevar a cabo la evaluación y el seguimiento global de los alumnos del grupo, estableciendo las medidas necesarias para mejorar su aprendizaje.
  2. Establecer las actuaciones necesarias para mejorar la convivencia grupal.
  3. Tratar coordinadamente los conflictos que surjan en el seno del grupo, estableciendo las medidas adecuadas para resolverlos.
  4. Procurar la coordinación de las actividades de enseñanza y aprendizaje.
  5. Conocer y participar en la elaboración de la información que, en su caso, se proporcione a los padres o tutores de cada uno de los alumnos.
  6. Cualquier otra que establezca el reglamento de régimen interior del instituto.
Espero que os parezca interesante y asequible. Un saludo!

Orientared: Una gran ayuda para los profesores

ACTIVIDAD DE REFLEXIÓN Y ANÁLISIS 9: "ORIENTARED: PÁGINA WEB PARA AYUDAR EN LAS TAREAS DE ORIENTACIÓN"

En esta nueva actividad Xoán nos ha instado a darnos una vuelta por la página web www.orientared.com. Me parece que es una gran ayuda para los que, como yo, no andamos muy duchos en el tema de la orientación.

Indagando por la página web he encontrado varios documentos muy interesantes. En especial me ha llamado la atención uno de ellos. Está dentro de la sección Tutoría, en el apartado Temas Transversales y es acerca de la bulimia. Aquí podéis descargároslo. Esta enfermedad psiquiátrica se da en muchos adolescentes y es importante que los profesores conozcamos los síntomas para detectarlos cuanto antes y poder poner medidas inmediatamente. Aunque, desde mi punto de vista, en este artículo se mencionan más los factores socioculturales que propician esta enfermedad que los síntomas que se producen, creo que da una visión general que a cualquiera de nosotros nos puede ayudar a prevenir que esta enfermedad vaya a más. En general, los síntomas que podemos ver en un alumno, y que nos tienen que recordar que tenemos que pedir ayuda son:
  1. Obsesión por el peso y la figura. Pánico a engordar.
  2. Oscilan fácilmente de peso.
  3. Hablan constantemente de las calorías que tiene cada alimento.
  4. Cuando están con gente comen muy poco, y comen en forma de atracones a escondidas.
  5. Cuando no se dan atracones intentan controlar su peso haciendo regímenes muy estrictos, seguidos de atracones mucho más fuertes.
  6. Se vuelven muy impulsivos.
  7. Tiene la autoestima muy baja y una gran sensación de fracaso e inutilidad.
  8. Presentan inseguridad e inestabilidad emocional, que se traduce en cambios frecuentes de estado y de ánimo.
  9. Suelen ser inconstantes, desordenados, y caóticos en sus cosas.
  10. Emprenden actividades con gran entusiasmo pero se desaniman rápidamente y abandonan.
  11. Al estar mucho más cansados, atienden peor en las clases y les cuesta más estudiar.
  12. Por los ácidos de los vómitos pueden tener llagas en la boca y hasta perder piezas dentales.
  13. Suelen aparecer callosidades y erosiones en los nudillos de los dedos, o en el sitio de roce contra los dientes, cuando se utiliza la mano para provocar el vómito. 

Me gustaría recalcar que entre un 10 y un 15% de las mujeres tienen trastornos alimenticios. Por lo que estos trastornos son bastante habituales. Una rápida detección y un buen tratamiento pueden salvar la vida de la persona. Si nosotros como profesores observamos alguno de estos comportamientos debemos dar la voz de alarma y contactar rápidamente con el departamento de orientación para pedir ayuda.

Espero que os haya parecido interesante y no os olvidéis de comentar. Un saludo!

viernes, 23 de octubre de 2015

Fomentar la participación escolar

ACTIVIDAD DE REFLEXIÓN Y ANÁLISIS 8: "FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN ESCOLAR"


En esta entrada voy a hacer una reflexión personal sobre la participación escolar a través del documento "La participación de las familias en la educación escolar" del MECD.



En este documento se relatan los aspectos conceptuales y los marcos normativos en primer lugar. Se comentan cuáles son las bases conceptuales de la participación de las familias, se hace una comparación de la participación de las familias entre los sistemas educativos europeos y se relata la evolución del marco normativo español sobre la participación de las familias (se desarrolla desde el siglo XIX hasta ahora, pasando por la Ley Moyano, el Sexenio Revolucionario, la Segunda república, la Dictadura de Franco y la Constitución de 1978).

Me gustaría destacar la tabla 2.1 de las páginas 40 y 41 del documento, donde aparecen los órganos de participación del sistema educativo en los que se incluye a los padres. En ella se observa que en España todos estos órganos (Consejo Escolar del Estado, Consejo Escolar de la comunidad Autónoma, Consejo Escolar Municipal y Consejo Escolar del centro) tienen una representación minoritaria de los padres (esto no sucede en países como Alemania, Austria, Bélgica,... donde algunos órganos tienen una representación mayoritaria o exclusiva de los padres). Creo que sería importante aumentar la representación paterna en los Consejos Escolares, sobre todo en los Municipales y en los de los centros educativos.

En segundo lugar se hacen una serie de análisis empíricos. Se comienza estudiando la relación de la participación familiar y el rendimiento académico. Se ha observado que el 16.67% de la muestra en estudio corresponde a los padres que profundizan en la supervisión paterna de las cuestiones escolares (deberes). El 19,44% participan en la asistencia y en las actividades escolares, pero sin embargo sólo el 3.7% participan en la lectura con los hijos. En general se puede observar que hay una asociación positiva entre una mayor implicación por arte de los padres y unos mejores resultados académicos, pero no parece que estén especialmente relacionadas.

Más tarde se hace una evaluación del impacto familiar sobre la competencia matemática en PISA 2012. En el informe PISA 2012 se observa que el único factor que tiene una influencia fuerte en todos los países que se analizan es el apoyo educativo a los hijos en matemáticas. Tiene una influencia negativa importante en todos los países. Esto es debido a que el hijo requiere atención paterna debido a que necesita ayuda para alcanzar los niveles de desempeño en matemáticas. Una mayor necesidad de ayuda es un indicador de bajo nivel de desempeño en matemáticas.

Se hace un estudio sobre los perfiles de participación de las familias españolas en los centros educativos y sobre la implicación de las familias en los Consejos Escolares de los centros. De forma global, los datos obtenidos evidencian una participación de las familias en los centros escolares diversa, con distintas intensidades, dependiendo de sus características culturales, económicas y demográficas esenciales.

En último lugar se hace una estimación del futuro de la participación de los padres en los centros escolares y unas recomendaciones para las familias, para los centros y para las administraciones educativas. Las recomendaciones que en mi opinión son más relevantes son:
  • Se recomienda a las familias que profundicen sobre lo que significa la implicación parental y que hagan actividades en familia. Recalcan la importancia de hacer al menos una comida al día en familia en la que conversar.
  • Las familias deben situar las aspiraciones académicas para sus hijos en un lugar elevado. Esa tensión "hacia arriba" con respecto a las posibilidades escolares de los hijos (quien quiere puede) ha de formar parte de las convicciones de las familias, de sus prácticas educativas y de las actividades de formación promovida por las AMPAs.
  • Las familias deberían implicarse más en la vida escolar, particularmente en lo concerniente a las reuniones con el equipo docente y a los mecanismos existentes de representación y de influencia en el desarrollo de las actividades del centro.
  • Los centros educativos deben favorecer a las AMPAs el espacio, el apoyo y el asesoramiento adecuado para ellos.
  • Los centros educativos y su personal deberían contribuir a la creación de un clima cooperativo que alimente un compromiso efectivo de asociación entre familia y centro.
  • Los centros deberían idear y aplicar estrategias desinadas a estimular el desarrollo del sentimiento de participación en las familias.
  • Los centros deben establecer unos mecanismos ágiles de información, facilitar las consultas de las familias y las reuniones con los tutores en una atmósfera de confianza mutua.
  • Las administraciones educativas deberían enriquecer la legislación sobre participación de las familias en la educación escolar y diseñar políticas que favorezcan una auténtica implicación parental mediante actuaciones basadas en los centros educativas.
  • Las administraciones educativas deberían adoptar enfoques orientados a estimular la implicación de las familias en la educación escolar que tomen en consideración el conjunto de los principales factores intervinientes y sus relaciones.
  • Las administraciones deberían impulsar la investigación sobre la participación de las familias en la educación de sus hijos.
  • Las administraciones educativas deberían proporcionar a los directores y directoras escolares el apoyo y el estímulo necesarios.
  • Los centros escolares situados en entornos socialmente desfavoridos deberían gozar de un apoyo prioritario por parte de las administraciones educativas.
Como nota personal, creo que una forma de fomentar la participación de las familias podría ser hacer unas charlas o jornadas para informar a los padres de cómo pueden contribuir en la educación de sus hijos. Muchos padres no actúan porque no están bien informados y creo que esto es clave. Además, creo que el clima laboral existente hoy en día hace que los padres estén más desinformados ya que como no tienen tiempo suficiente (y creen que esto es menos importante de lo que en realidad lo es) no se informan. Unas jornadas de información sobre la importancia de este tema podría "despertar" a estos padres.

Espero que os haya gustado esta nueva entrada y no os olvidéis de comentar vuestras opiniones. Un abrazo! 

PGA y RRI del I.E.S. Zorrilla (Valladolid)

ACTIVIDAD DE REFLEXIÓN Y ANÁLISIS 7: "PGA Y RRI DEL I.E.S. ZORILLA"


En esta entrada voy a mencionar los objetivos de la Programación General Anual (PGA) del I.E.S. Zorrilla (el instituto donde estudié) y voy a comentar qué actividades contribuyen a que estos objetivos se cumplan. Además voy a analizar si esta PGA es coherente con el Reglamento de Régimen Interior (RRI) del mismo. Se pueden descargar aquí.

Los objetivos según el PGA son:

  1. Liderar, dinamizar y potenciar la participación de todos los miembros de la Comunidad del IES Zorrilla en la tarea educativa, impulsando el trabajo en equipo, creando un clima de cooperación que favorezca la convivencia en el centro entre todos los sectores implicados.
  2. Facilitar el desarrollo personal del alumno y su integración social, aplicando una educación basada en valores (responsabilidad, esfuerzo y disciplina) que busque la excelencia en el aprendizaje, y el fomento al emprendimiento.
  3. Mejorar la comprensión lectora de los alumnos, la organización e interpretación adecuada de la información, para que sean capaces de crear y elaborar textos escritos con adecuación y coherencia a la situación dada.
  4. Priorizar y fomentar el estudio de las lenguas extranjeras y el aumento de la internacionalización de los alumnos.
  5. Mejorar la coordinación entre los centros de primaria y el Instituto para facilitar la continuidad del proceso educativo de los alumnos que llegan y del Instituto con las Universidades, Centros de Formación Profesional, y centros de Adultos para los alumnos que terminan sus estudios en el Instituto.
  6. Seguir descubriendo nuestra historia y difundiendo nuestro patrimonio como un elemento de riqueza y posibilidad metodológica dentro del aula que contribuya al enriquecimiento personal y el aprendizaje cooperativo.
  7. Impulsar y facilitar el uso de las TIC tanto en la gestión, comunicación y proceso educativo, así como medio didáctico y metodológico en el desarrollo de la actividad docente, para mejorar los aprendizajes y los resultados académicos de los alumnos.
  8. Facilitar y potenciar la formación permanente del profesorado para que adquieran las herramientas necesarias para la mejora de su práctica docente.


Para fomentar la participación y la facilitación de integración de alumnos nuevos tienen planes de acogida a las familias y a los nuevos alumnos. Además también tienen un plan de integración para profesores que se incorporan de nuevo.
En cuanto al desarrollo personal del alumno y su integración social, me gustaría mencionar varios programas que tienen:
  • Programa de prevención del abandono escolar temprano.
  • Plan de atención al alumnado con materias pendientes.
  • Plan de acción tutorial.
  • Plan de atención a la diversidad.
  • Plan de desarrollo de medidas para promover la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres.
Para mejorar la compresión la comprensión lectora tienen un plan de fomento a la lectura y de desarrollo de la comprensión lectora. Se hacen visitas a la biblioteca pública de Valladolid con los alumnos de 1º de ESO, se organiza una biblioteca de alumnos con los volúmenes apropiados a su nivel educativo, se realizan (junto con el Departamento de Plástica) exposiciones periódicas (sobre el cómic por ejemplo) y se pretende realizar la actividad: "Los recreos literarios", donde los alumnos podrán leer fragmentos de obras literarias en español y otras lenguas. Además hay un Club de Lectura donde participan los padres y los alumnos y suele haber charlas con escritores actuales.

En cuanto a la mejora de la comunicación con los centros de primaria y con las Universidades se puede observar en el PGA que hay varios planes que se pretenden desarrollar para poder mejorar esta relación (visitas a las facultades y reuniones con algunos centros de primaria).

Para fomentar el descubrimiento del patrimonio del centro hay varios proyectos:
  • "Enseñamos nuestra historia y difundimos nuestro patrimonio". Fomenta el intercambio de información y de trabajos realizados en los institutos relacionados con el patrimonio y la creación de un marco adecuado para abordar las futuras actuaciones.
  • Programa de recuperación de material científico museístico.
  • Proyecto ARDI (acrónimo de ARchivo DIgital). Para recopilar físicamente en un ordenador, toda la información disponible sobre el Patrimonio Histórico del Instituto.
En cuanto a las TICs, las aulas del centro están dotadas de un ordenador y un video-proyector digital. Además existen cuatro aulas de informáticas y se pueden usar siempre que no se esté dando clase en ellas. Hay 3 aulas multimedia dotadas de equipo informático a mayores y más material "trasportable" que figura en el PGA. Para anotar las faltas de asistencia, retrasos y calificaciones del alumnado se utiliza una aplicación digital llamada IES Fácil. Me gustaría recalcar que en el apartado 2.4. del PGA se habla de las necesidades de equipamiento, y piden pizarras digitales ya que no tienen en ningún aula. Además, los equipos informáticos son antiguos y piden una renovación de los mismos.

Por último, tienen un programa de actividades de formación permanente del profesorado. Se ofrecen distintos itinerarios para reforzar las partes que el profesor necesite oportuno. 

En general el carácter general del PGA y del RRI es similar. Como se puede deducir leyendo un par de páginas de cada uno son muy disciplinados (y a veces algo estrictos) (es uno de sus valores). Sin embargo, en mi opinión, buscan un rendimiento académico muy alto, y por esa razón, son muy exigentes tanto con ellos mismos como con sus alumnos. Cuando yo asistía se hacían semanas de la ciencia, del teatro, de la poesía... y he podido ver que se siguen realizando. Estas jornadas me gustaban mucho, ya que nos servían para desconectar un poco de la jornada de clase y además aprendíamos algo diferente. Me ha alegrado ver que se siguen haciendo (y he visto que se hace alguna más que no había). En general yo tengo un buen recuerdo del I.E.S. Zorrilla.

Para finalizar os dejo una foto de 2º de Bachillerato de la clase en la que estaba (que vieja estoy jolín! jejeje).


Espero que os haya gustado esta entrada. Sed libres de comentar, un saludo!!



lunes, 19 de octubre de 2015

Elisabeth, una buena profesora y mejor tutora

ACTIVIDAD DE REFLEXIÓN Y ANÁLISIS 6: "ELISABETH, UNA TUTORA QUE ME MARCÓ"

Esta mañana Xoán nos ha instado a hacer una entrada en el blog sobre algún tutor que nos hubiera marcado, y en la primera persona que pensé fue en Elisabeth, mi tutora (y profe de Física) de 2º de Bachillerato.

Como mucho de vosotros sabéis, mi vida profesional en esa época iba totalmente orientada hacia la música. Estaba haciendo 6º de Grado Medio de Acordeón en el Conservatorio de Valladolid y mi vida y mi pasión era la música. Tenía muy claro que al año siguiente iba a estar en Zaragoza haciendo el Grado Superior de Acordeón o de Composición (eso aún no lo tenía claro). Ese año empezó con todos los profesores diciéndonos lo importante que era que estuviéramos preparados para presentarnos a la Selectividad. Yo pensaba: "Tengo que estar preparada para la Selectividad, pero mi prioridad es prepararme la prueba de acceso al Grado Superior".

Durante el verano y el principio de curso noté que mi oído no estaba bien, pensé que podía tener algún tapón de cera y sobre finales de octubre fui al otorrino. Entré relativamente relajada y salí completamente desencajada. Había que hacerme más pruebas, pero todo indicaba que padecía hipoacusia neurosensorial, una enfermedad degenerativa que hace que pierdas audición progresivamente y que hace que te quedes sordo a una edad relativamente temprana. Mi carrera musical había terminado. A los 30 años me iba a quedar sorda... He de decir que en esa época no había avances como los que hay ahora. Cuando me quede sorda me pondrán un implante coclear que hará que pueda oír relativamente bien (aunque no para dedicarme a la música). El campo de los implantes cocleares está avanzando un montón y seguramente para cuando lo necesite habrá unas mejoras inmensas.

En un primer momento dije: "Me da igual todo, yo voy a hacer música". Sin embargo, la exposición al acordeón y a los sonidos fuertes hacía que perdiera más rápido la audición y decidí que prefería disfrutar de la música durante unos años más siendo oyente, que seguir con la profesión y fastidiarme antes el oído. En este momento se me planteó un problema: "¿Y ahora que hago con mi vida?".

Y fue cuando apareció Elisabeth. Yo estaba muy deprimida y mi tutora lo notó y me citó para hablar conmigo en privado de lo que me sucedía. Le conté lo que había sucedido y ella me apoyó muchísimo. Me estuvo explicando las posibles salidas que podía tener. Siempre me habían gustado las ciencias también, por lo que empezamos hablando de las posibles carreras de ciencias que podía hacer. Además, ella es Física por lo que me podía explicar bien las posibles salidas que había después de la carrera. Durante todo el año, cada vez que me daba un bajón de ánimo ella estuvo ahí apoyándome, lo cual siempre se lo agradeceré. Al final de curso dudaba entre si hacer Física o Matemáticas. Al final me decanté por la Física por la parte más práctica de la misma. Creo que su papel como orientadora académica fue extraordinario (ya que soy muy feliz siendo física) y su papel como apoyo emocional también fue esencial para la superación de esta etapa de mi vida.

Por último, querría darla las gracias. Muchísimas gracias Elisabeth por todo lo que hiciste por mí, te estaré eternamente agradecida.

Espero que os haya gustado esta entrada, y sed libres de comentar! Un saludo!

"Cuando la casa se convierte en escuela": Descentralización de la escuela

ACTIVIDAD DE REFLEXIÓN Y ANÁLISIS 5: "CUANDO LA CASA SE CONVIERTE EN ESCUELA"

En esta entrada voy a dar mi opinión del video "Cuando la casa se convierte en escuela". El video es el siguiente:



En este video se observa una nueva forma educativa (la cual no está regulada en España), que es la educación en casa. Se cuenta la historia de una familia donde una madre y sus dos hijos siguen esta forma educativa. Los dos hijos están matriculados en una escuela a distancia de EEUU. Desde mi punto de vista tiene sus "pros" y sus "contras".

"Pros":
  • Los alumnos pueden tener una formación más libre y más específica durante sus estudios.
  • Están más motivados y estudian hasta cierto punto porque ellos quieren.
  • El sistema educativo español no es el ideal y por lo tanto pueden tener una educación adecuada a sus ideales.
  • Aprenden a trabajar con el ordenador.
  • Parece ser que al ser más independientes maduran antes.
  • Según su madre, no pierden tanto el tiempo como si estuvieran en una clase habitual. Desde mi punto de vista, sociabilizarse con los demás no es perder el tiempo, por lo que yo lo vería más como algo en contra de esta educación que como algo a favor.

"Contras":
  • El contacto con los chicos de su edad es mucho menor que si estuvieran en un colegio. Para mí esta idea me parece fundamental para rechazar esta forma de educación. Sin embargo, si los chicos que se educan de esta forma hacen otras actividades con otros chicos no estaría tan mal. Pero no puedes garantizar que todos los que estudian de esta forma no se aislen.
  • La implicación de los padres debe ser fundamental. Uno de los padres no puede tener un trabajo a tiempo completo ya que se debe dedicar a que la educación de sus hijos sea la correcta. Me ha llamado la atención que en video no aparece el padre en ningún momento (ni se le menciona). 
  • Para poder acceder a este tipo de educación debes gozar de una buena estabilidad económica ya que se deben comprar todos los materiales, los ordenadores, etc... No todo el mundo puede acceder a este tipo de educación.
  • La educación en casa en España no está regulada en España por lo que debería haber unos exámenes para que estos estudiantes pudieran acceder a los títulos oficiales y que se garantizara que tienen los requisitos mínimos para poder acceder a niveles superiores.
En general, creo que esta educación puede ser factible. Sin embargo, los "contras" que acabo de comentar deben de tenerse en cuenta y reducir sus efectos lo máximo posible.

Espero que os haya gustado esta nueva entrada y sed libres de comentar. Un saludo!

Documental "Un pulso al fracaso": Funciones docentes

ACTIVIDAD DE REFLEXIÓN Y ANÁLISIS 4: "UN PULSO AL FRACASO"

En esta entrada voy a hablar sobre las funciones docentes que se desarrollan en la escuela de segundas oportunidades que aparece en el documental "Pulso al Fracaso", que fue emitido por Documentos TV el 16 de Enero de 2010. El enlace al documental le tenéis aquí:


La escuela de segundas oportunidades está dirigida a alumnos que han tenido problemas en los colegios públicos y es una oportinidad para que los chicos que dejan pronto los estudios puedan terminar de formarse. En muchos casos, los alumnos tienen problemas a la hora de estudiar debido a problemas familiares y a una autoestima destruida por comentarios del tipo: "no vales para nada".

La función de dirección la realiza Luis María López-Aranguren, que es el director de centro de segundas oportunidades. Él dice: "Los chicos tiene perdida la esperanza de que valen para algo. Nosotros intentamos demostrarles que no es así. Los chichas han tenido experiencias muy malas en su vida diaria. Si aprendemos a trabajar con ellos, sacarán su propio potencia. Debemos creer en la enseñanza. Con ellos hay que intentar trabajar desde cero. No se debe pretender dar todo el temario. Se paran las clases para resolver los conflictos. No es una formación curricular, es una educación."

La Fundación Tomillo es una ONG que ayuda a este tipo de escuelas. Se les enseña un oficio con el que puedan encontrar después un trabajo. Al final del curso, se les proporcionan unas prácticas. Si hacen bien estas prácticas después pueden obtener un trabajo. Para enseñarles valores, hacen un voluntariado enseñando informática a gente mayor. De esta forma se sienten realizados, útiles para la sociedad.

Durante el documental se cuentan las experiencias de tres adolescentes:
  • JUAN: es un chico muy activo, empieza con mucha ilusión pero no termina las cosas. Estudia un módulo de electricidad en el centro.
  • ODEI: es un chico inteligente que aprobaba sin esfuerzo y se aburría. Es muy bueno, pero fuma mucho y se distrae con facilidad. Estudia cocina.
  • AINARA: es una chica con problemas de puntualidad y falta de concentración. Dice que todo el mundo la dice que lo hace mal todo y que la hacen sentir inútil. Le gustaría ser adminsitrativa.
Este centro tiene un programa que se llama ADRIS, que está destinado a los chicos más excluidos, que no van al instituto y no tienen ni ganas ni fuerzas de volver. Se observa como dos orientadores van a buscarles a casa para ver qué tal están y ofrecerles un hueco en su escuela.

En el documental se observa como todas las funciones del educador que están presentes el el artículo 91 de la LOE y de la LOMCE se cumplen:
  1. Tutoría, dirección y apoyo a los alumnos: Los profesores y orientadores se reúnen con los alumnos frecuentemente para ayudarles con sus problemas. En una parte del documental se observa como una trabajadora social recibe a los alumnos que quieren entrar en el programa y les pregunta qué problemas tienen y sus aspiraciones. Creo que este papel es fundamental en este tipo de escuelas.
  2. Coordinación de las actividades docentes, de gestión y dirección: Se observa cómo se reúnen todos los profesores y orientadores sociales con el director del centro para tratar los problemas que hay con los alumnos y ver las posibles soluciones.
  3. Atención integral del alumnado: En esta escuela hacen mucho énfasis en atender a los alumnos, ya no sólo en cuestiones académicas, sino en sus problemas personales y familiares. Suelen dar un tiempo extra a la atención individual del alumno.
  4. Contribución al clima de respeto, tolerancia,...: Cuando hay problemas entre los alumnos intervienen los profesores y orientadores. Se paran las clases para resolver conflictos. 
  5. Orientación educativa académica y profesional: En función de las características del alumno se les enseña un oficio y se les ofrecen unas prácticas al final del curso.
  6. Evaluación de proveso de educación: Durante el documental se observa como hacen un examen de los conocimientos adquiridos en las clases.
  7. Participación en planes de evaluación: Durante la reunión que se observa en el documental entre los profesores y el director se observa que hay mucha partipación en los planes de evaluación.
  8. Promoción, organización y participación en actividades complementarias: Les enseñan un oficio (cocina, electricidad...) y hacen el voluntariado con la gente mayor.
  9. Programación y enseñanza de las áreas: Aunque en este tipo de escuelas es difícil dar toda la programación, en la reunión se ve cómo hablar de cómo adaptar la programación a estos adolescentes.
  10. Informar a las familias sobre el proceso de enseñanza: En una de las escenas se ve como Juan le lleva un papel a su madre para que lo firme debido a que está castigado. Las familias tienen información sobre lo que sucede en las aulas.
  11. Participación en la actividad general del centro: Se observa como todos los profesores, el director y las orientadoras se implican para que el centro vaya bien y no surjan problemas.
  12. Ingestigación, experimentación y mejora de la enseñanza: Para mí este es el punto más importante en este caso. Creo que los docentes que aparecen en este documental experimentan con muchas formas de educar debido a que los adolescentes de esta escuela necesitan una educación especial. 
En general es un documental muy interesante que todo profesor de secundaria debería ver, ya que en algún momento de su carrera se va a encontrar con alguno de estos casos. Creo que la función de estos centros es maravillosa y el trabajo que hacen en ellos es impagable.
Espero que os haya gustado y que os animéis a verlo. Un saludo!

La Reforma Educativa LODE

ACTIVIDAD DE REFLEXIÓN Y ANÁLISIS 3: ANÁLISIS DE LA LODE


La LODE, es la Ley Orgánica reguladora del Derecho a la Educación. Se estableció el 3 de julio de 1985 y fue la primera ley educativa que se creó después del franquismo. No afectaba a la estructura del sistema educativo, sino que regulaba la dualidad de centros docentes, la participación en la enseñanza de la comunidad educativa, el derecho a la educación y determinaba la dirección democrática, frente a la tecnocrática del franquismo. A continuación paso a comentar los atríbulos más influyentes en los temas: centros concertados, y los órganos de enseñanza (Consejo Escolar de Estado, Director, Consejo Escolar del Centro y Claustro).

Centros concertados:

-Según el artículo 10 de la LODE,  los centros docentes podían ser o bien públicos o privados. Los centros privados que fueran sostenidos con fondos públicos se pasaron a llamar centros concertados

-Según el artículo 22 los titulares de los centros privados tendrían el derecho a establecer el carácter propio del mismo (que debería ser puedesto en conocimiento de la comunidad educativa por el titular).

-Los artículos 23 y 24 determinan que era la administración quien tenía que determinar la apertura y funcionamiento de estos centros, y el Gobierno determinaba las condiciones mínimas en que se debían impartir las enseñanzas obligatorias.

-El artículo 25 dice que los centros privados no concertados gozaban de autonomia para establecer su régimen interno y seleccionar su profesorado según la titulación exigida.

-En el artículo 47 determina que para el sostenimiento de los Centros privados con fondos públicos se establecería un régimen de conciertos al que podrían acogerse aquellos Centros privados que, en orden a la prestación del servicio público de la educación en los términos previstos en esta ley, impartieran la educación básica y reunieran los requisitos previstos.

-En el artículo 51 se determina que el régimen de conciertos que se establece implicaba, por parte de los titulares de los centros, la obligación de impartir gratuitamente las enseñanzas de los mismos. Por lo tanto, la educación obligatoria debía ser gratuita en los centros concertados.

-En el artículo 54 se habla de los órganos de gobierno que debían tener los colegios concertados y de sus competencias. Debían tener como mínimo Director, Consejo Escolar del Centro y Claustro de Profesores. Las funciones de éstos eran similares a las funciones de estos órganos en un colegio público.

-Según el artículo 60 las vacantes del personal docente que se produjeran en los centors concertados se debían anunciar publicamente.

- Según el artículo 62, son causa de incumplimiento del conierto por parte del titular del centro:
  • Impartir las enseñanzas objeto del concierto contraviniendo el principio de gratuidad,
  • Percibir cantidades por actividades complementarias o servicios no autorizados,
  • Infringir las normas sobre admisión de alumnos,
  • Separarse del procedimiento de selección y despido del profesorado establecidos,
  • Proceder a despidos del progesorado cuando aquellos hayan sido declarados improcedentes por sentencia de la jurisdicción competente,
  • Lesionar los derechos reconocidos en los artículos 16 y 20 de la Constitución, cuando así se determinase por sentencia de la jurisdicción competente, y
  • Cualesquiera otras que se deriven de la violación de las obligaciones establecidas.
Estas causas se consideraban graves cuando el expediente administrativo instruido al efecto y, en su caso, de sentencia de la jurisdicción competente, resultara que el incumplimiento se producía por ánimo del lucro, con intencionalidad evidente, con perturbación manifiesta en la prestación del servicio de la enseñanza o de forma reiterada o reincidente. El incumplimiento no grave daría lugar a apercibimiento por parte de la Administración educativa competente. Si el titular no subsanaba este incumplimiento, la Administración la apercibiría de nuevo señalándole que, de persistir en dicha actitud, no se procedería a la renovación del concierto.

Órganos de enseñanza:

-El artículo 30 define el Consejo Escolar del Estado. Era un órgano de ámbito nacional para la participación de los sectores afectados en la programación general de la enseñanza y de asesoramiento respecto de los proyectos de ley o reglamentos que haya de ser propuestos o dictados por el Gobierno.

-Según el artículo 31 el Consejo Escolar del Estado estaraba representado por:
  • Los profesores,
  • Los padres de los alumnos,
  • Los alumnos,
  • El personal de administración y de servicios de los centros docentes,
  • Los titulares de centros privados,
  • Las centrales sindicales y organizaciones patronales de mayor representatividad en los ámbitos laboral y empresarial,
  • La Administración educativa del Estado,
  • Las Universidades, y 
  • Las personalidades de reconocido prestigio en el campo de la educación, de la renovación pedagógica y de las instituciones y organizaciones confesionales y laicas de mayor tradición y dedicación a la enseñanza.
-El artículo 32 dice que el Consejo Escolar de Estado debía ser consultado en algunas cuestiones cuando se hacían cambios con respecto a la educación.

-Según el artículo 36 los centros públicos debían tener los siguientes órganos de gobierno:
  • Unipersonales: Director, Secretario, Jefe de Estudios...
  • Colegiados: Consejo Escolar del Centro, claustro de Profesores,...
-El artículo 37 dice que el Director debía ser elegido por el Consejo Escolar del Centro y debía ser nombrado por la Administración Educativa. Los candidatos debían ser Profesores del Centro con al menos un año de permanencia en el mismo y tres de docencia.

-En el artículo 38 se resumen las obligaciones que tenía un Director:
  • Ostentar oficialmente la representación del Centro,
  • Cumplir y hacer cumplir las leyes y demás disposiciones vigentes,
  • Dirigir y coordinar todas las actividades del Centro de acuerdo con las disposiciones vigentes, sin perjuicio de las competencias del Consejo Escolar del Centro,
  • Ejercer la jefatura de todo el personal adscrito al Centro,
  • Convoncar y presidir los actos académicos y las reuniones de todos los órganos colegiados del Centro,
  • Autorizar los gastos de acuerdo con el presupuesto del Centro y ordenar los pagos,
  • Visar las certificaciones y documentos oficiales del Centro,
  • Ejecutar los acuerdos de los órganos colegiados en el ámbito de su competencia, y
  • Cuantas otras competencias se le atribuyan en los correspondientes reglamentos orgánicos.
-Según el artículo 41 el Consejo Escolar de los Centros estaba compuesto por los siguientes miembros:
  • El Director del Centro, que era su Presidente,
  • El Jefe de estudios,
  • Un Concejal o representante del Ayuntamiento en cuyo término municipal se hallara radicado el Centro,
  • Un número determinado de Profesores elegidos por el Claustro, que no podía ser inferior a un tercio del total del Consejo Escolar,
  • Un número determinado de padres de alumnos y alumnos que no podía ser inferior a un tercio del total del Consejo Escolar, y
  • El Secretario del Centro, que actúa como Secretario del Consejo, con voz y sin voto.
Me gustaría recalcar que el número total de representantes del Consejo, como la proporción interna de la representación de padres  alumnos y la distribución de los restantes puestos, se determinaba entre los Profesores, padres de alumnos, alumnos y personal de administración y servicios.

-En el artículo 42 se recogen las atribuciones que tenía el Consejo Escolar del Centro:
  • Elegir al Director y designar grupo directivo,
  • Proponer la revocación del nombramiento del Director,
  • Decidir sobre la admisión de alumnos,
  • Resolver los conflictos e imponer las sancioes en cateria de disciplina de alumnos, de acuerdo con las normas que regulaban los deberes y derechos de lso mismos,
  • Aprobar el proyecto de presupuesto del Centro,
  • Aprobar y evaluar la programación general del Centro que con carácter anual elaboraba el equipo directivo,
  • Elaborar las directrices para la programación y desarrollo de las actividades escolares complementarias, visitas y viajes, comedores y colonias de verano,
  • Establecer los criterios sobre la participación del Centro en actividades culturales, deportivas y recreativas,
  • Establecer las relaciones de colaboración con otros Centros con fines culturales y educativos,
  • Aprobar el reglamento de régimen interior del Centro,
  • Promover la renovación de las instalaciones y equipo escolar, así como vigilar su conservación,
  • Supervisar la actividad general de Centro en los aspectos administrativos y docentes, y
  • Cualquier otra competencia que le sea atribuida en lso correspondientes reglamentos orgánicos.
Además, se determina que el Consejo Escolar del Centro se reuniría preceptivamente una vez al trimestre y siempre que lo convoque su Presidente o lo soliciten, al menos, un tercio de sus miembros.

-En el artículo 45 se define y se determinan las competencias del Claustro de Profesores. El Claustro de Profesores es el órgano propio de participación de éstos en el Centro. Está integrado por la totalidad de los Profesores que presten servicio en el mismo y será presidido por el Director del Centro. Sus competencias eran:
  • Programar las actividades docentes del Centro,
  • Elegir sus representantes en el Consejo Escolar del Centro,
  • Fijar y coordinar criterios sobre la labor de evaluación y recuperación de los alumnos,
  • Coordinar las funciones de orientación y tutoría de los alumnos,
  • Promover iniciativas en el ámbito de la experimentación o investigación pedagógica, y 
  • Cualquier otra que le sea encomendada por los respectivos regramentos orgánicos.


Ahora voy a pasar a analizar estos aspectos y hacer una crítica general de esta reforma educativa.

La LODE supuso un gran paso en cuanto al "proceso de democratización de la enseñanza". Se reformaron distintos aspectos que aparecían en el modelo tecnocrático franquista. Aparecieron distintos órganos de enseñanza que daban una cierta libertad de enseñanza a los centros educativos. Como se puede observar en esta crítica de la época, durante la creación de la LODE hubo muchos detractores, sobre todo por parte de la Iglesia. Decían que la educación debía ser cristiana y defendían los colegios religiosos de la época franquista. Sin embargo, como dice el autor del artículo, la educación religiosa seguía estando presente en la LODE y los intereses de los detractores estaban incluidos en la misma. Otro aspecto que me gustaría comentar es que estoy en contra por completo de los colegios concertados (los cuales siguen vigentes ahora mismo). Creo que si quieres que tus hijos tengan una educación basada en unos ideales determinados de una escuela lo debes pagar tu (y no lo debemos pagar todos con nuestros impuestos) y si no tienes especial interés en ese tipo de educación simplemente están los públicos. Desde mi punto de vista únicamente deberían existir colegios privados y públicos.

Cuando he estado buscando documentación para este trabajo me he topado con esta tesis sobre LODE la cual comparto por si alguien quiere profundizar en algún aspecto.

Espero que os haya gustado este análisis y no os olvidéis de comentar! Un saludo!